Результати опитування, проведеного компанією Rakuten Viber у червні 2023 року, розкрили цікаву картину стосовно режиму роботи українців. За даними опитування, всього 4% опитаних віддають перевагу роботі вдома, 15% виступають як прихильники офісного режиму, тоді як 46% українців залишаються в офісах. Загалом, ці цифри відображають значний спектр поглядів на робочий процес та його місце в житті кожного із нас.
За результатами опитування, 24% українців намагаються витягти перевагу з можливості працювати вдома. Їм вдалося знайти в цьому режимі особливу зосередженість та можливість налаштовуватись на необхідний робочий темп. Для цієї категорії людей віддалена робота стала справжньою находкою, дозволяючи їм бути більш продуктивними та ефективними.
Проте, з іншого боку, майже кожен пʼятий респондент (17%) постає перед труднощами, працюючи дистанційно. Для 2% опитаних, це стає можливим завдяки внутрішній самодисципліні, але для інших 15% вдома завжди відволікаються на інші справи, що підірвати їх продуктивність та концентрацію.
Також 9% українців виявилися надзвичайно адаптивними до обох режимів роботи. Для них не є принциповою різниця між роботою вдома та в офісі, оскільки вони можуть змінювати своє місце праці в залежності від конкретних завдань та потреб.
Невеликий процент населення (4%) навіть не відчуває різниці між роботою вдома і в офісі і можуть ефективно функціонувати в будь-якому режимі.
Незважаючи на всі ці статистичні дані, 46% опитаних на даний момент не працюють віддалено і залишаються в офісах. Це свідчить про те, що далеко не кожен українець готовий або може відмовитися від традиційного робочого середовища та контактів з колегами.
Важливо відзначити, що результати цього опитування показують динаміку змін у вимогах та уподобаннях населення стосовно робочого режиму. Порівняно з попередніми даними, які були зібрані в червні 2023 року, кількість людей, які віддають перевагу роботі вдома, зросла з 22% до 24%, тоді як в офісах працює менше людей, знизившись з 59% до 46%. Це свідчить про поширення тенденції до більш гнучкого підходу до робочого процесу та зміни в уявленнях про ідеальне робоче середовище.
У цьому опитуванні взяли участь близько 30 тисяч користувачів Viber, що дозволило отримати репрезентативний зріз відгуків та поглядів населення України стосовно робочого режиму. Незважаючи на різницю в уподобаннях, ці результати свідчать про те, що сучасний ринок праці в Україні швидко змінюється, і компанії повинні розглядати можливості для гнучкого робочого графіку та роботи вдома, щоб відповідати потребам своїх працівників.
